415 filmfolk underskriver protest mod grim kultur
I et åbent brev til danske producenter kommer filmarbejdere med en bøn om hjælp til at ændre på et dårligt arbejdsmiljø, der indbefatter stress, ulykker og bøllemetoder.
I et åbent brev til danske producenter kommer filmarbejdere med en bøn om hjælp til at ændre på et dårligt arbejdsmiljø, der indbefatter stress, ulykker og bøllemetoder.
Instruktør Charlotte Sieling, designer Jim Lyngvild og fotograf Morten Søborg har skrevet under på brev om dårligt arbejdsmiljø. De er enige om, at forbedringer er nødvendige.
”Vi var ikke bare to eller tre, men tyve skridt bagud. Jorden brændte hele tiden under os,” fortæller en ung produktionsassistent, som efter hårde optagelser til en dansk spillefilm har svært ved at se en fremtid i filmbranchen.
”Jeg har fået kognitive skader i afskedsgave fra filmbranchen,” skriver makeup-designer, der efter femten år i filmens verden er gået ned med alvorlig stress.
Instruktør Charlotte Sieling, designer Jim Lyngvild og fotograf Morten Søborg har skrevet under på brev om dårligt arbejdsmiljø. De er enige om, at forbedringer er nødvendige.
230 filmfolk med Katrine Greis-Rosenthal, Amanda Collin, Camilla Bendix og Jacob Lohmann slutter sig til protestbrevet om dårligt arbejdsmiljø, så det samlede antal er oppe på 645.
”Hvorfor skulle jeg sige op, når det var mig, der var blevet krænket?” spørger en kvindelig filmarbejder, der føler, at fremstormende Drive Studios tog krænkerens parti.
”Producenterne må ansætte nogle ledere, der er i stand til at skabe et ordentligt arbejdsmiljø,” lyder det fra film- og tv-branchens faglige organisationer.
Efter opråb fra danske filmarbejdere vil regeringen i det nye medieforlig tvinge medier og filmselskaber til at sikre ordentlige løn- og arbejdsforhold, når de modtager offentlig støtte.
En ny generation vil ikke finde sig i en hård omgangstone og gammeldags hierarkier. Det bakker filmbranchens chefer op om, men branchen er udsat for et voldsomt arbejdspres.