Expert: Prime example of bad leadership
Conversation about #MeToo at the European Film College provides an insightful glimpse into the mistakes many leaders make when handling harassment cases, says vocational psychologist.
Conversation about #MeToo at the European Film College provides an insightful glimpse into the mistakes many leaders make when handling harassment cases, says vocational psychologist.
Ellen Riis på European Film College bad – i strid med tidligere forklaring – krænket elev gå til psykolog for, at skolen kunne få en professionel evaluering, afslører lydoptagelse.
Ledelsen på European Film College hævder, at man intet vidste om krænkende lærer før februar 2020. Men forud for ansættelsen fire år tidligere var højskolen blevet tippet om chikanesag i USA.
Filmmagasinet bidrager med ”fejlbehæftede påstande” til stigmatisering af European Film College, mener Klaus Hansen, der samtidig lancerer initiativer for at komme krænkelser til livs.
Præsenteret for en ny sag om fysisk chikane meddelte Ellen Riis, at hun træder tilbage som forstander på European Film College. Krænket elev fik besked på selv at sige fra.
”Jeg er blevet en belastning for skolen,” siger forstanderen på European Film College og meddeler, at hun til sommer stopper som leder.
#MeToo-samtale på European Film College giver et lærerigt indblik i de fejl, mange ledere begår i håndteringen af krænkelsessager, mener erhvervspsykolog.
”I stedet for at give os en undskyldning bliver vi udsat for et angreb,” siger tidligere elever og kalder bestyrelsens helhjertede opbakning til #MeToo-kritiseret forstander for uansvarlig.
Forstander Ellen Riis svarer i Ekko #87 på kritikken af håndteringen af en lærers krænkelser på European Film College. En måneds tid senere valgte hun at trække sig.
Elever og en tidligere ansat mener, at European Film College har været mere optaget af skolens image og hensynet til en grænseoverskridende lærer end af elevernes tryghed.