Elever kræver højskolebestyrelses afgang
”Bestyrelsen mangler en elementær forståelse for omfanget af den skade, som disse overgreb påfører deres ofre,” skriver tidligere elever på European Film College og kræver hele bestyrelsens afgang.
”Bestyrelsen mangler en elementær forståelse for omfanget af den skade, som disse overgreb påfører deres ofre,” skriver tidligere elever på European Film College og kræver hele bestyrelsens afgang.
Bestyrelsen på European Film College hævder, at man har været uvidende om krænkelser. Men i en sag oplevede elever og personale upassende adfærd igennem seks år, selv om der gentagne gange blev klaget til ledelsen.
Bestyrelsen for European Film College er ikke velkommen til stormøde for tidligere elever. Ifølge repræsentant for gruppen lever skolen ikke op til en højskoles demokratiske idealer.
Forstander Klaus Hansen vil have en tidligere ansat til at trække udtalelser i kommende Ekko-artikel tilbage. Den ansatte anklager ledelsen på European Film College for at tale mod bedre vidende.
”European Film College har brugt ressourcer på at forsøge at styre de mennesker, som faktisk vil skolen det godt,” siger tidligere lærer, der startede sagen og håber, at ofre vil kræve erstatning.
Pia Bovin og syv-otte elever ønsker økonomisk kompensation af European Film College, men ifølge advokaten fra Godhavnssagen er højskolens undskyldning ikke nok til at få erstatning.
Brancheprofilen Jørgen Ramskov overtager posten på European Film College fra Ole Christian Madsen, der trækker sig med henvisning til en arbejdsmæssigt intens periode den kommende tid.
”Ingen tør tage ansvar,” siger Pia Bovin, der har været vidne til sexchikane i filmbranchen mange gange, siden hun som femtenårig på DR oplevede det på egen krop.
Ellen Riis understreger, at ingen på European Film College havde nogen chance for at gennemskue lærer, der i årevis overskred elevers grænser. ”Løgn,” siger tidligere ansat.
Conversation about #MeToo at the European Film College provides an insightful glimpse into the mistakes many leaders make when handling harassment cases, says vocational psychologist.